a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Нижневартовскэнергонефть ТНК-ВР

Негативный отзыв
Автор: Ac/dc
Дата: 27.02.2014
Очередная жопа на ООО НЭН!!! Так вот они заботу проявляют о работниках- передовое производство!
9 октября 2014 года на заводе произошел несчастный случай с работником Решетниковым А.- упал с высоты и получил двойной перелом бедра и раздробление коленной чашечки, в итоге перенес ство2 сложные операции и остались осложнения.
Однако руковод в лице начальника СР№3 Фадичева А.С. решили скрыть это, чтобы прикрыть свою задницу. И даже отменили вызов скорой помощи, которая была на полпути, а ехать прилично, более 60 км. Прикинули, а че светиться, не барин, подождет часок, нога то не отвалится и херня, что в заводском медпункте лекарств нужных нет... потерпит, чай не баба. Зато у начальства все замазано будет. Приехала машина из конторы, загрузили, отвезли в травмпункт и сиди Саша, жди своей очереди, нам некогда, Мы начальство, не до тебя... . Радетели хреновы..
Сашу сразу из травмпункта на операционный стол- а начальство кинулось следы заметать- мол не было Саши на работе, на дачке у себя споткнулся мол... А как тока с больницы вышел- на работу вызвали сразу, не дав ему отлежаться, прямо с костылем и вызвали. Зачем? Да все же просто, бумажную работу делать то кто то должен же. Не самим же морочиться с бумагами... Тем более задолжал Саша, пока в больничке прохлаждался, рабочие дни то ему ставили. Вот и отрабатывай Сашок!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.