a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Перекрёсток

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.11.2017
Решила я устроиться на работу в перекрёсток. Условия хорошие, чуть ли не идеальные. Обговорила при устройстве график 2/2, рассказали про зарплату и мотивацию.
Первое удивление было, когда график мне выставили 5/2, по 9 часов. Обед длительностью в час, который не оплачивается, но и выйти за пределы магазина запретили. Покупки при открытии или закрытии магазина, не иначе. То есть на время обеда все съедалось (я работала на кассе) и к нашему обеду там ничего не оставалось.
были ситуации, когда меня забирали по скорой, я уходила на больничные. Руководитель не входила в положение и после первого больничного отчитала меня при всём коллективе. Практически сразу после устройства я узнала, что беременна. Начальству это оказалось не вовремя, они стали давить на меня и "выживать" с работы. Последней каплей стало то, что мне поплохело на работе, я попросилась доехать до своего врача. На что мне опять вылили поток оскорблений и грязи. "Все были беременные, ничего с нами не случилось. Не прикидывайся". И нагрузили физической работой в зале, после которой я оказалась в больнице на операции. "Увольняйся, ты тут всех уже достала"-отличная поддержка от руководителя.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.